{"id":25373,"date":"2026-02-16T23:07:51","date_gmt":"2026-02-16T22:07:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.museofratellicozzi.com\/news\/?p=25373"},"modified":"2026-03-31T15:34:37","modified_gmt":"2026-03-31T13:34:37","slug":"donne-e-motori-gioie-e-basta-merli","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.museofratellicozzi.com\/news\/donne-e-motori-gioie-e-basta-merli\/","title":{"rendered":"“Donne e motori? Gioie e basta” Elena Merli e Massimiliano Laudi"},"content":{"rendered":"

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Donne e motori? Gioie e basta<\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”Titolo” _builder_version=”4.8.2″ text_font=”PT Sans||||” text_text_color=”#000000″ text_font_size=”45px” text_letter_spacing=”0″ text_line_height=”1.1″ header_font=”PT Sans||||” header_text_color=”#000000″ header_font_size=”48″ header_letter_spacing=”0″ header_line_height=”1.1em” background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” custom_margin=”0px||0px|” text_font_size_tablet=”60″ text_font_size_phone=”” text_font_size_last_edited=”on|phone” text_letter_spacing_tablet=”” text_letter_spacing_phone=”” text_letter_spacing_last_edited=”on|desktop” text_line_height_tablet=”” text_line_height_phone=”” text_line_height_last_edited=”on|” header_font_size_tablet=”46″ header_font_size_phone=”38px” header_font_size_last_edited=”on|phone” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_width=”1″ border_style=”solid”]<\/p>\n

Curiosit\u00e0, equilibrio e merito. La forza gentile che costruisce squadra<\/p>\n

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Febbraio 2026<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Section” _builder_version=”4.8.2″ background_color=”#f7f7f4″ transparent_background=”off” make_fullwidth=”off” use_custom_width=”off” width_unit=”on” custom_width_px=”1080″ custom_width_percent=”80″ collapsed=”off”][et_pb_row column_structure=”1_3,2_3″ padding_mobile=”on” column_padding_mobile=”on” admin_label=”row” _builder_version=”4.8.2″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” custom_margin=”10px||||false|false” custom_padding=”0px|||” make_fullwidth=”off” use_custom_width=”off” width_unit=”on” custom_width_px=”1080″ custom_width_percent=”80″][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_testimonial portrait_url=”https:\/\/www.museofratellicozzi.com\/news\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Foto-bio-redazione-MUSEO-1.png” _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default” box_shadow_style_image=”preset1″]<\/p>\n

RITA PAPARELLA<\/span><\/h4>\n

Ingegnere nucleare, PhD in fisica delle particelle. Giornalista pubblicista e consulente tecnico in progetti industriali di innovazione e R&D<\/span><\/p>\n

[\/et_pb_testimonial][\/et_pb_column][et_pb_column type=”2_3″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text admin_label=”Blocco testo 1″ _builder_version=”4.8.2″ text_font=”PT Sans||||” text_text_color=”#363636″ text_font_size=”20″ text_letter_spacing=”0″ text_line_height=”1.2em” header_font_size=”30″ header_letter_spacing=”0″ header_line_height=”1″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” max_width=”620px” custom_margin=”0px||0px||false|false” custom_padding=”||0px|||” text_font_size_tablet=”” text_font_size_phone=”” text_font_size_last_edited=”on|tablet” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_width=”1″ border_style=”solid”]<\/p>\n

Se \u00e8 la tua prima volta qui, benvenuta\/benvenuto!<\/span><\/b>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Con il progetto Donne e Motori? Gioie e basta<\/em><\/a><\/span><\/strong>\u00a0Il Museo Fratelli Cozzi ribalta gli stereotipi:\u00a0<\/strong><\/span>20 donne, 20 storie di forza<\/strong>\u00a0<\/span><\/b>catturate dall’obiettivo di\u00a0<\/span>Camilla Albertini<\/strong>. La quarta edizione compie un passo oltre. Ogni testimonial sceglie il suo\u00a0<\/span>alleato al maschile<\/strong>: chi sostiene davvero la parit\u00e0 nel proprio percorso professionale. Il dettaglio che colpisce? Non tutte lo hanno ancora trovato.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

La parit\u00e0 non \u00e8 una battaglia solitaria. \u00c8 una responsabilit\u00e0 condivisa che ridefinisce il progresso di tutti.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Segui questo viaggio tra presenze e attese. Alcune storie ti sorprenderanno.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

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Elena Merli\u00a0<\/p>\n

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Massimiliano Laudi<\/p>\n

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Elena Merli<\/strong><\/span><\/h3>\n

Da Rimini alla leadership in LKQ RHIAG: Elena Merli racconta la scelta che le ha cambiato la vita, tra consulenza, coraggio e inclusione vera. Ha affrontato stereotipi senza perdere lucidit\u00e0, trasformando curiosit\u00e0 e merito in un metodo. E il suo \u201cHeForShe\u201d dimostra che la squadra vale pi\u00f9 dell\u2019eroe.<\/p>\n

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Massimiliano Laudi<\/span><\/h3>\n

Dalla passione per gli aerei al ruolo di CFO in LKQ RHIAG<\/u>, il suo \u00e8 stato un percorso fuori dagli schemi, tra soccorso aereo, leadership collaborativa e inclusione. Scopriamo perch\u00e9 \u00e8 diventato un punto di riferimento per HeForShe e per la valorizzazione dei talenti, donne in primis.<\/p>\n

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Elena Merli e il suo amore per la montagna<\/p>\n

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Elena Merli al tramonto sul mare<\/p>\n

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Elena Merli: curiosit\u00e0, equilibrio e merito. La forza gentile che costruisce squadra<\/span><\/h3>\n

Regional Director of Branch Operations Development, LKQ RHIAG<\/em><\/p>\n

Origini e scintilla iniziale<\/strong><\/span><\/p>\n

Pragmatica, concreta, positiva, determinata. Sono i quattro aggettivi che emergono dall’intervista con Elena Merli. Cresce a Rimini, frequenta il liceo classico e poi si trasferisce a Milano. La Bocconi, per\u00f2, non era nei suoi piani. \u00abVolevo fare mille cose, nessuna di stampo economico. Poi ho passato il test e mi sono detta: sar\u00e0 destino<\/em>\u00bb. Gli anni universitari non sono semplici, soprattutto con le materie matematiche. Ma \u00e8 l\u00ec che capisce qualcosa di s\u00e9.<\/p>\n

\u00abMi rendevo conto che preferivo entrare in contatto con la realt\u00e0 lavorativa piuttosto che studiare teoria. E infatti nel lavoro ho trovato la mia dimensione<\/em>\u00bb.\u00a0Dopo quattro anni in consulenza, sente il bisogno di vedere i risultati di quello che fa. Arriva in RHIAG nell’internal audit, viaggia per l’Europa, osserva dinamiche diverse, accumula esperienza. Poi decide di fermarsi in Italia per \u00abentrare nel vivo delle attivit\u00e0\u00bb<\/em>.<\/p>\n

Col senno di poi, quel ruolo, a met\u00e0 tra revisione dei processi e contatto diretto con le filiali, era esattamente quello che cercava. \u00abOgni momento della carriera, ogni realt\u00e0 aziendale ha qualcosa da offrire. Sta a noi spremerne tutto il potenziale<\/em>\u00bb. Un approccio che guarda sempre avanti, senza fermarsi.<\/p>\n

Sfide e stereotipi di genere: restare dritte, senza irrigidirsi<\/strong><\/span><\/p>\n

Lo sguardo rivolto avanti \u00e8 una sua cifra. Nelle filiali che segue gli uomini sono ancora l’80%, ma la presenza femminile sta crescendo<\/strong> e l’azienda si muove \u00abin modo molto all’avanguardia<\/em>\u00bb. Gli episodi pi\u00f9 duri risalgono agli anni della consulenza. Come quel cliente che si rifiut\u00f2 di parlarle “perch\u00e9 ero donna e oltretutto bambina”. Una scena umiliante, che racconta senza enfasi.<\/p>\n

\u00abIl problema, se c’\u00e8, non \u00e8 mio. Posso non essere preparata su un tema, certo, ma l’appunto va fatto sul contenuto, non sul fatto che sia donna<\/strong><\/em>\u00bb. E attenzione alle compensazioni! \u00abTante volte si tende ad assumere atteggiamenti difensivi, a fingere di sapere tutto. Invece bisogna rimanere con la barra dritta<\/em>\u00bb.<\/p>\n

Nel quotidiano sceglie un’altra strada, con curiosit\u00e0 genuina, ascolto, rispetto reciproco. \u00abQuello che ci consente di andare d’accordo, con chiunque mi interfacci e a tutti i livelli, \u00e8 il fatto che io chieda con curiosit\u00e0 vera. Lo si percepisce<\/em>\u00bb. Non enfatizza mai quando una donna ricopre un ruolo tecnico. Per lei la normalit\u00e0 \u00e8 il vero traguardo e questo \u00e8 qualcosa che la accomuna alla visione di Massimiliano, il suo \u201cHe\u201d.<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_image src=”https:\/\/www.museofratellicozzi.com\/news\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Foto-Paparella-4.png” title_text=”Foto Paparella (4)” _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][et_pb_divider _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row padding_mobile=”on” column_padding_mobile=”on” admin_label=”row” _builder_version=”4.8.2″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” custom_margin=”10px||||false|false” custom_padding=”0px|||” make_fullwidth=”off” use_custom_width=”off” width_unit=”on” custom_width_px=”1080″ custom_width_percent=”80″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text admin_label=”Titolo” _builder_version=”4.8.2″ text_font=”PT Sans||on||||||” text_text_color=”#000000″ text_font_size=”35px” text_letter_spacing=”0″ text_line_height=”1.1″ header_font=”PT Sans||||” header_text_color=”#000000″ header_font_size=”48″ header_letter_spacing=”0″ header_line_height=”1.1em” background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” custom_margin=”0px||0px|” text_font_size_tablet=”60″ text_font_size_phone=”” text_font_size_last_edited=”on|phone” text_letter_spacing_tablet=”” text_letter_spacing_phone=”” text_letter_spacing_last_edited=”on|desktop” text_line_height_tablet=”” text_line_height_phone=”” text_line_height_last_edited=”on|” header_font_size_tablet=”46″ header_font_size_phone=”38px” header_font_size_last_edited=”on|phone” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_width=”1″ border_style=”solid”]<\/p>\n

L’appunto va fatto sul contenuto,\u00a0 <\/em>non sul fatto che sia donna<\/em><\/p>\n

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Valori e visione personale: fiducia, non pietismo<\/strong><\/span><\/p>\n

Un’esperienza particolare segna il suo percorso di crescita personale. \u00c8 uno stage in India, presso una ONG che lavora sull’empowerment femminile. \u00ab\u00c8 stato bello vedere, anche in contesti lontanissimi dal nostro, quanta energia e proattivit\u00e0 nascano quando si d\u00e0 fiducia alle donne. Senza pietismi, senza assistenzialismo<\/em>\u00bb.<\/p>\n

Fiducia e non protezione<\/strong>. Un principio che guida anche le sue scelte private. Suo figlio ha origini miste e su questo \u00e8 netta: \u00abNon gli dir\u00f2 mai che potrebbe avere difficolt\u00e0 per via del colore della pelle<\/em>\u00bb. Lo stesso vale per le donne nei settori a prevalenza maschile, che non devono \u00abpartire svantaggiate\u00bb, caricate di pregiudizi prima ancora che si manifestino. In azienda ha trovato coerenza tra parole e fatti, una parit\u00e0 certificata, un Women Network attivo a livello corporate, maternit\u00e0 vissuta senza penalizzazioni. La sua carriera \u00abnon si \u00e8 interrotta, anzi. Il diventare madre \u00e8 stato considerato un valore aggiunto, non un ostacolo\u00bb. Una normalit\u00e0 evoluta, dove inclusione significa riconoscere il merito. Nient’altro.<\/p>\n

Momenti di svolta e resilienza: scegliere l\u2019equilibrio<\/strong><\/span><\/p>\n

Il passaggio pi\u00f9 difficile \u00e8 stato lasciare la consulenza, che \u00e8 sicuramente un ambiente “dinamico e premiante<\/em>“, ma poco compatibile con l’idea di famiglia, che per lei conta davvero. Eppure, non l’ha vissuta come una rinuncia, ma come una scelta di coerenza. Se ne deduce che per Elena la resilienza non significhi resistere ad ogni costo, quanto trovare una traiettoria sostenibile nel tempo. Un’altra freccia positiva nel suo arco.<\/p>\n

HeForShe: la squadra prima dell\u2019eroe<\/strong><\/span><\/p>\n

Nel suo percorso, Massimiliano \u00e8 un punto di riferimento. \u00abUna persona posata, moderata, che guarda davvero solo al merito. Nei momenti di pressione sa riconoscere il valore in modo diretto: “Meno male che ci sei, meno male che mi dai una mano\u00bb. Un modo semplice ed efficace per far sentire una persona indispensabile.<\/p>\n

Elena apprezza soprattutto la naturalezza con cui chiede supporto, con la quale valorizza le competenze, lavorando con team femminili senza forzature. Perch\u00e9 \u00abnessuno diventa eroe da solo. Il tema della squadra \u00e8 fondamentale<\/em>\u00bb. La sua scelta di “He” nasce da qui, dalla convinzione che il cambiamento non sia mai individuale. Esso si costruisce su alleanze quotidiane, rispetto concreto, merito riconosciuto e con la serenit\u00e0 di chi sa che il progresso, quando \u00e8 condiviso, diventa naturale.<\/p>\n

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Massimiliano Laudi<\/span><\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,2_3″ padding_mobile=”on” column_padding_mobile=”on” admin_label=”row” _builder_version=”4.8.2″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” custom_margin=”10px||||false|false” custom_padding=”0px|||” make_fullwidth=”off” use_custom_width=”off” width_unit=”on” custom_width_px=”1080″ custom_width_percent=”80″][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][\/et_pb_column][et_pb_column type=”2_3″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text admin_label=”Blocco testo 1″ _builder_version=”4.8.2″ text_font=”PT Sans||||” text_text_color=”#363636″ text_font_size=”20″ text_letter_spacing=”0″ text_line_height=”1.2em” header_font_size=”30″ header_letter_spacing=”0″ header_line_height=”1″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” max_width=”620px” custom_margin=”0px||0px||false|false” text_font_size_tablet=”” text_font_size_phone=”” text_font_size_last_edited=”on|tablet” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_width=”1″ border_style=”solid”]<\/p>\n

Massimiliano Laudi: la leadership dell\u2019ascolto che crea valore<\/h3>\n

Group Chief Financial Officer LKQ RHIAG<\/em><\/p>\n

L\u2019incontro: una scelta di pancia che diventa metodo<\/strong><\/span><\/p>\n

\u00abLe scienze sono sempre state la mia passione\u00bb, racconta. Perito nucleare con il sogno del volo e dell’Accademia Aeronautica, sceglie la strada militare: prima l’esercito, poi l’aeronautica nel ruolo di ufficiale coordinatore del soccorso aereo. Un periodo che definisce “decisamente formativo”, passato a intervenire anche tra i civili quando il 118 ancora non esisteva. \u00c8 l\u00ec che qualcosa si cristallizza: \u00abMi piace vedere persone felici intorno a me. Aiutare gli altri mi d\u00e0 energia\u00bb<\/strong>.<\/p>\n

Quando arriva il momento di lasciare la divisa, cambia rotta e punta sull’economia. \u00abVolevo tornare a essere indipendente, come quando volavo<\/em>\u00bb. Consulenza, bilanci, distribuzione con Metro Cash&Carry, fino all’approdo in Rhiag come CFO nel 2017. Il filo conduttore resta lo stesso: autonomia, responsabilit\u00e0, squadra. Dall’esperienza militare porta con s\u00e9 qualcosa di preciso: \u00abLa mutualit\u00e0, l’abitudine al lavoro di team, una leadership collaborativa<\/em>\u00bb. Un’eredit\u00e0 che oggi si traduce in un modo di guidare fatto di empatia e confronto diretto.<\/p>\n

La riflessione: vedere le persone, non le etichette<\/strong><\/span><\/p>\n

A capo di un team dislocato in diverse localit\u00e0, Laudi affronta il tema della diversit\u00e0 partendo da un punto fermo: \u00abIo non vedo diversit\u00e0, vedo persone<\/strong>\u00bb. Cresciuto in una famiglia molto umile, ha imparato presto a non giudicare per apparenza o categorie, ma per il valore concreto che ciascuno porta.<\/p>\n

Eppure, allargando lo sguardo, riconosce che “nella diversit\u00e0 ci sono dei plus”. Nel suo team le donne sono la maggioranza, un equilibrio che ha contribuito a costruire con convinzione: serve armonia “da ambo le parti”. Il risultato si vede nella governance, attraverso pi\u00f9 prospettive, pi\u00f9 sfumature, decisioni pi\u00f9 solide.<\/p>\n

La condizione perch\u00e9 funzioni? Un ambiente dove nessuno abbia paura di esporsi. \u00abSono umano, sbaglio tantissimo ogni giorno\u00bb. Ed \u00e8 proprio per questo che crede negli spazi sicuri, in luoghi dove ognuno possa esprimersi liberamente, senza timore. Per lui \u00e8 l\u00ec che si gioca davvero la crescita dell’organizzazione.<\/p>\n

<\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_4,3_4″ _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”1_4″ _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][\/et_pb_column][et_pb_column type=”3_4″ _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][et_pb_image src=”https:\/\/www.museofratellicozzi.com\/news\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/You-Tube-SEMPIONE-3.jpg” title_text=”massimo lualdi” _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”]<\/p>\n

Massimo Laudi\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,2_3″ padding_mobile=”on” column_padding_mobile=”on” admin_label=”row” _builder_version=”4.8.2″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” custom_margin=”10px||||false|false” custom_padding=”0px|||” make_fullwidth=”off” use_custom_width=”off” width_unit=”on” custom_width_px=”1080″ custom_width_percent=”80″][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][\/et_pb_column][et_pb_column type=”2_3″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text admin_label=”Blocco testo 1″ _builder_version=”4.8.2″ text_font=”PT Sans||||” text_text_color=”#363636″ text_font_size=”20″ text_letter_spacing=”0″ text_line_height=”1.2em” header_font_size=”30″ header_letter_spacing=”0″ header_line_height=”1″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” max_width=”620px” custom_margin=”0px||0px||false|false” text_font_size_tablet=”” text_font_size_phone=”” text_font_size_last_edited=”on|tablet” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_width=”1″ border_style=”solid”]<\/p>\n

Dal pensare al fare: mentoring, equilibrio e rimozione dei pregiudizi<\/strong><\/span><\/p>\n

La leadership di Laudi si vede nel quotidiano. Fa mentoring \u00aba prescindere da uomo o donna\u00bb, affiancando chi deve superare i propri timori. \u00abIl bello \u00e8 sedersi accanto a una persona e capire che pu\u00f2 andare oltre, senza paura di sbagliare<\/em><\/strong>\u00bb. L’immagine che usa \u00e8 quella dell’allenatore che guarda l’atleta crescere. Una metafora che dice molto sul suo approccio, fatto di fiducia, ascolto e responsabilit\u00e0 condivisa.<\/p>\n

Sulla questione dell’accesso femminile ai ruoli apicali non gira intorno al tema, ammettendo che la maternit\u00e0 possa essere un passaggio delicato, ma conta il contesto. Riconoscere che esistono “fasi diverse” nella vita delle persone evita di trasformare una differenza in un muro. Come presidente del D&I Committee dice chiaramente di aver percepito pregiudizi nel settore automotive, definendoli “qualcosa che io odio”. La sua risposta non \u00e8 programmatica ma concreta, puntando a valorizzare i talenti, sostenere i percorsi, togliere di mezzo ostacoli tecnici o culturali.<\/p>\n

La sua stessa esperienza, segnata dalla scelta difficile di lasciare una carriera militare che amava, rafforza questa sensibilit\u00e0, perch\u00e9 chi ha dovuto reinventarsi sa cosa significa aiutare gli altri a farlo.<\/p>\n

HeForShe, il motore dell\u2019alleanza<\/strong><\/span><\/p>\n

\u00abSono stato scelto, credo, perch\u00e9 sono molto aperto al confronto, all’ascolto, e perch\u00e9 nella ‘diversit\u00e0’, in senso ampio, vedo sempre qualcosa in pi\u00f9\u00bb<\/em>. Cos\u00ec Massimiliano Laudi spiega la decisione di Elena di coinvolgerlo nel progetto HeForShe. \u00abMi piace essere coerente, e questo \u00e8 stato un apprezzamento di quell’impegno<\/em>\u00bb.
Per lui l’alleanza dovrebbe essere una pratica quotidiana. Gli uomini, dice, dovrebbero “mettere l’ego da parte” e combattere “schemi e stereotipi di machismo”. Questo vuol dire capire che la leadership non \u00e8 affermazione personale, ma costruzione collettiva.<\/p>\n

In quest’ottica, valorizzare le donne, e chiunque altro, non \u00e8 una concessione, ma una scelta insieme strategica e umana. HeForShe diventa cos\u00ec il naturale prolungamento di un percorso iniziato anni prima<\/strong>, tra piste di atterraggio e prime responsabilit\u00e0 manageriali, affrontate con l\u2019obiettivo di mettere le persone al centro, ascoltarle davvero, e credere che dall’incontro tra differenze possa nascere qualcosa di pi\u00f9 grande.<\/p>\n

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“Alla facolt\u00e0 di ingegneria aeronautica c\u2019era una sola donna”<\/em><\/p>\n

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Vuoi ospitare la mostra? Ecco le info utili!<\/strong><\/h2>\n

La mostra “Donne e Motori? Gioie e basta”<\/em> \u00e8 stata ideata per essere itinerante e per questo, come nelle precedenti edizioni,\u00a0gli scatti sono stati stampati in due copie su supporti ultraleggeri e le copie sono pronte a essere esposte nei\u00a0<\/span>palazzi istituzionali, nei luoghi di lavoro, nelle scuole e nelle biblioteche.\u00a0<\/strong><\/p>\n

In questo link<\/strong><\/a><\/span><\/strong><\/a>\u00a0si trovano\u00a0<\/span>tutte le informazioni utili ed \u00e8 possibile vedere i luoghi in cui la mostra \u00e8 stata ospitata. Se qualche location \u00e8 stata d’ispirazione\u00a0e volete ospitare la mostra, potete contattarci alla mail info@museofratellicozzi.com.\u00a0<\/a>\u00a0<\/b><\/p>\n

Vuoi saperne di pi\u00f9? Clicca qui<\/a><\/strong><\/span><\/b><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row padding_mobile=”on” column_padding_mobile=”on” admin_label=”row” _builder_version=”4.8.2″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” custom_margin=”10px||||false|false” custom_padding=”0px|||” make_fullwidth=”off” use_custom_width=”off” width_unit=”on” custom_width_px=”1080″ custom_width_percent=”80″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_button button_url=”https:\/\/www.museofratellicozzi.com\/news\/donne-e-motori-gioie-e-basta-dallara\/” url_new_window=”on” button_text=”Scopri i testimonial %22Donne e motori’ Gioie e basta%22″ button_alignment=”center” _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default” custom_button=”on” button_text_size=”29px” button_text_color=”#000000″ button_bg_color=”#E02B20″ button_border_width=”2px” button_border_color=”#FFFFFF” animation_style=”slide” box_shadow_style=”preset1″][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default” custom_margin=”|auto|2px|auto||”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][et_pb_divider _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”2_5,3_5″ _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”2_5″ _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][et_pb_gallery gallery_ids=”24478″ show_title_and_caption=”off” show_pagination=”off” _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][\/et_pb_gallery][et_pb_text _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”]<\/p>\n

Camilla Albertini – foto di Paolo Carlini<\/p>\n

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CAMILLA ALBERTINI<\/h3>\n
Camilla Albertini<\/strong> \u00e8 fotografa, videomaker, illustratrice e giornalista. Nata a Milano, si \u00e8 laureata nel 2017 in fotografia presso l\u2019Istituto Europeo di Design e conta come freelance gi\u00e0 una lunga esperienza di lavoro in diversi ambiti: dallo still life in studio al reportage, dall\u2019automotive al corporate, dal ritratto al food. \u00c8 appassionata di disegno e di arti visive in genere. Ama viaggiare e cogliere nelle sue immagini l\u2019essenza dei luoghi con immagini mai scontate e di ricercata emozione. Con l\u2019occhio e il cuore sempre attenti alle tematiche femminili, ha realizzato nel 2019 un reportage sulle donne islandesi e nel 2022, 23, 24 e 25 una mostra fotografica, in collaborazione con il Museo Fratelli Cozzi, di ritratti di donne e automobili, per scardinare gli stereotipi legati a \u201cdonne e motori\u201d. Diverse le sue immagini e testi pubblicati nelle pagine del Corriere della sera di Milano e da riviste quali Quattroruote, Ruoteclassiche, Donna Moderna, Gardenia, il Bagno. Nel 2021, per Silvana Editoriale, ha pubblicato, con il collega Paolo Carlini, il libro fotografico \u201cItalia Cost to Coast\u201d.<\/span><\/div>\n

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