[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Sezione” _builder_version=”4.8.2″ custom_padding=”0px|||” transparent_background=”off” make_fullwidth=”off” use_custom_width=”off” width_unit=”on” custom_width_px=”1080″ custom_width_percent=”80″][et_pb_row use_custom_gutter=”on” gutter_width=”1″ disabled_on=”off|off|off” admin_label=”Riga” module_class=” et_pb_row_fullwidth” _builder_version=”3.25″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” width=”100%” width_tablet=”100%” width_phone=”” width_last_edited=”on|desktop” max_width=”100%” max_width_tablet=”100%” max_width_phone=”” max_width_last_edited=”on|desktop” custom_padding=”0px|||” make_fullwidth=”on” use_custom_width=”off” width_unit=”on” custom_width_px=”1080″ custom_width_percent=”80″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_image src=”https:\/\/www.museofratellicozzi.com\/news\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/You-Tube-SEMPIONE-2026-05-12T175155.256.jpg” title_text=”Darya Majidi e Corrado Tomassini” force_fullwidth=”on” align_tablet=”center” align_phone=”” align_last_edited=”on|desktop” admin_label=”Immagine principale” _builder_version=”4.8.2″ animation=”off” sticky=”off” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_width=”1″ border_style=”solid” always_center_on_mobile=”on”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row admin_label=”Riga” _builder_version=”4.8.2″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” custom_padding=”20px||0px|” make_fullwidth=”off” use_custom_width=”off” width_unit=”on” custom_width_px=”1080″ custom_width_percent=”80″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text admin_label=”Titolo” _builder_version=”4.8.2″ text_font=”PT Sans||||” text_text_color=”#000000″ text_font_size=”60px” text_letter_spacing=”0″ text_line_height=”1.1″ header_font=”PT Sans||||” header_text_color=”#000000″ header_font_size=”48″ header_letter_spacing=”0″ header_line_height=”1.1em” background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” custom_margin=”0px||0px|” text_font_size_tablet=”60″ text_font_size_phone=”” text_font_size_last_edited=”on|phone” text_letter_spacing_tablet=”” text_letter_spacing_phone=”” text_letter_spacing_last_edited=”on|desktop” text_line_height_tablet=”” text_line_height_phone=”” text_line_height_last_edited=”on|” header_font_size_tablet=”46″ header_font_size_phone=”38px” header_font_size_last_edited=”on|phone” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_width=”1″ border_style=”solid”]<\/p>\n
Donne e motori? Gioie e basta<\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”Titolo” _builder_version=”4.8.2″ text_font=”PT Sans||||” text_text_color=”#000000″ text_font_size=”45px” text_letter_spacing=”0″ text_line_height=”1.1″ header_font=”PT Sans||||” header_text_color=”#000000″ header_font_size=”48″ header_letter_spacing=”0″ header_line_height=”1.1em” background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” custom_margin=”0px||0px|” text_font_size_tablet=”60″ text_font_size_phone=”” text_font_size_last_edited=”on|phone” text_letter_spacing_tablet=”” text_letter_spacing_phone=”” text_letter_spacing_last_edited=”on|desktop” text_line_height_tablet=”” text_line_height_phone=”” text_line_height_last_edited=”on|” header_font_size_tablet=”46″ header_font_size_phone=”38px” header_font_size_last_edited=”on|phone” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_width=”1″ border_style=”solid”]<\/p>\n Majidi & Tomassini: #HeForShe<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”Data” _builder_version=”4.8.2″ text_font=”PT Sans|on|||” text_text_color=”#363636″ text_font_size=”18″ text_letter_spacing=”0″ text_line_height=”1.7″ header_font_size=”30″ header_letter_spacing=”0″ header_line_height=”1″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” custom_margin=”10px||0px|” custom_padding=”||0px|||” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_width=”1″ border_style=”solid”]<\/p>\n Maggio 2026<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Section” _builder_version=”4.8.2″ background_color=”#f7f7f4″ transparent_background=”off” make_fullwidth=”off” use_custom_width=”off” width_unit=”on” custom_width_px=”1080″ custom_width_percent=”80″ collapsed=”off”][et_pb_row column_structure=”1_3,2_3″ padding_mobile=”on” column_padding_mobile=”on” admin_label=”row” _builder_version=”4.8.2″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” custom_margin=”10px||||false|false” custom_padding=”0px|||” make_fullwidth=”off” use_custom_width=”off” width_unit=”on” custom_width_px=”1080″ custom_width_percent=”80″][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_testimonial portrait_url=”https:\/\/www.museofratellicozzi.com\/news\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Foto-bio-redazione-MUSEO-1.png” _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default” box_shadow_style_image=”preset1″]<\/p>\n Ingegnere nucleare, PhD in fisica delle particelle. Giornalista pubblicista e consulente tecnico in progetti industriali di innovazione e R&D<\/span><\/p>\n [\/et_pb_testimonial][\/et_pb_column][et_pb_column type=”2_3″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text admin_label=”Blocco testo 1″ _builder_version=”4.8.2″ text_font=”PT Sans||||” text_text_color=”#363636″ text_font_size=”20″ text_letter_spacing=”0″ text_line_height=”1.2em” header_font_size=”30″ header_letter_spacing=”0″ header_line_height=”1″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” max_width=”620px” custom_margin=”0px||0px||false|false” custom_padding=”||0px|||” text_font_size_tablet=”” text_font_size_phone=”” text_font_size_last_edited=”on|tablet” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_width=”1″ border_style=”solid”]<\/p>\n Se \u00e8 la tua prima volta qui, benvenuta\/benvenuto!<\/span><\/b>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Con il progetto Donne e Motori? Gioie e basta<\/em><\/a><\/span><\/strong>\u00a0Il Museo Fratelli Cozzi ribalta gli stereotipi:\u00a0<\/strong><\/span>20 donne, 20 storie di forza<\/strong>\u00a0<\/span><\/b>catturate dall’obiettivo di\u00a0<\/span>Camilla Albertini<\/strong>. La quarta edizione compie un passo oltre. Ogni testimonial sceglie il suo\u00a0<\/span>alleato al maschile<\/strong>: chi sostiene davvero la parit\u00e0 nel proprio percorso professionale. Il dettaglio che colpisce? Non tutte lo hanno ancora trovato.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n La parit\u00e0 non \u00e8 una battaglia solitaria. \u00c8 una responsabilit\u00e0 condivisa che ridefinisce il progresso di tutti.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Segui questo viaggio tra presenze e attese. Alcune storie ti sorprenderanno.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][et_pb_image src=”https:\/\/www.museofratellicozzi.com\/news\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Foto-Paparella-31.jpg” title_text=”Darya Majidi” _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”]<\/p>\n Darya Majidi<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][et_pb_image src=”https:\/\/www.museofratellicozzi.com\/news\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Foto-Paparella-12.jpg” title_text=”Attilio di Cunto” _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”]<\/p>\n Corrado Tomassini con il cartello #HeForShe<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ padding_mobile=”on” column_padding_mobile=”on” admin_label=”row” _builder_version=”4.8.2″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” custom_margin=”10px||||false|false” custom_padding=”0px|||” make_fullwidth=”off” use_custom_width=”off” width_unit=”on” custom_width_px=”1080″ custom_width_percent=”80″][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text admin_label=”Blocco testo 1″ _builder_version=”4.8.2″ text_font=”PT Sans||||||||” text_text_color=”#363636″ text_font_size=”20″ text_letter_spacing=”0″ text_line_height=”1.2em” header_font_size=”30″ header_letter_spacing=”0″ header_line_height=”1″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” max_width=”620px” custom_margin=”0px||0px||false|false” custom_padding=”||0px|||” text_font_size_tablet=”” text_font_size_phone=”” text_font_size_last_edited=”on|tablet” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_width=”1″ border_style=”solid”]<\/p>\n Visionaria, imprenditrice, leader globale: Darya Majidi ha trasformato l\u2019AI in uno strumento di libert\u00e0 e inclusione. Dalle radici tra Iran e Italia alla guida di UN Women Italy, la sua storia sfida stereotipi e anticipa il futuro, mostrando come tecnologia ed etica possano davvero cambiare il mondo.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][et_pb_text admin_label=”Blocco testo 1″ _builder_version=”4.8.2″ text_font=”PT Sans||||||||” text_text_color=”#363636″ text_font_size=”20″ text_letter_spacing=”0″ text_line_height=”1.2em” header_font_size=”30″ header_letter_spacing=”0″ header_line_height=”1″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” max_width=”620px” custom_margin=”0px||0px||false|false” custom_padding=”||0px|||” text_font_size_tablet=”” text_font_size_phone=”” text_font_size_last_edited=”on|tablet” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_width=”1″ border_style=”solid”]<\/p>\n Da archeologo a vicepresidente di Havas PR, Corrado Tomassini ha costruito la sua carriera seguendo le opportunit\u00e0 e trasformandole in valore. La sua visione del lavoro mette al centro le persone e la diversit\u00e0 come risorsa reale. Convinto che la parit\u00e0 di genere riguardi tutti, \u00e8 tra i fondatori di UN Women Italy.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][et_pb_divider _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][et_pb_image src=”https:\/\/www.museofratellicozzi.com\/news\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/You-Tube-SEMPIONE-2026-05-12T174206.821.jpg” title_text=”Darya Majidi” _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”]<\/p>\n Darya Majidi a bordo della Alfa Romeo *******<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,2_3″ padding_mobile=”on” column_padding_mobile=”on” admin_label=”row” _builder_version=”4.8.2″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” custom_margin=”10px||||false|false” custom_padding=”0px|||” make_fullwidth=”off” use_custom_width=”off” width_unit=”on” custom_width_px=”1080″ custom_width_percent=”80″][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][\/et_pb_column][et_pb_column type=”2_3″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text admin_label=”Blocco testo 1″ _builder_version=”4.8.2″ text_font=”PT Sans||||||||” text_text_color=”#363636″ text_font_size=”20″ text_letter_spacing=”0″ text_line_height=”1.2em” header_font_size=”30″ header_letter_spacing=”0″ header_line_height=”1″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” max_width=”620px” custom_margin=”0px||0px||false|false” custom_padding=”||0px|||” text_font_size_tablet=”” text_font_size_phone=”” text_font_size_last_edited=”on|tablet” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_width=”1″ border_style=”solid”]<\/p>\n President UN Women Italy \u2013 CEO Daxo Group \u2013 Fortune Italia Most Powerful Women 2023 \u2013 Italian\/Iranian Entrepreneur Expert in AI<\/em><\/p>\n Origini e scintilla iniziale: quando culture diverse diventano una risorsa<\/span><\/strong><\/p>\n Darya Majidi in una parola: visione. Nel senso letterale di capacit\u00e0 di vedere oltre, di anticipare quello che gli altri ancora non riescono a mettere a fuoco. Imprenditrice, presidente di UN Women Italy, fondatrice di Daxo Group<\/strong>, figura di spicco nel panorama internazionale dell’innovazione tecnologica, Majidi \u00e8 uno di quei profili che raramente si incontrano: persone capaci di tenere insieme competenza tecnica, sensibilit\u00e0 etica e respiro globale, senza che nessuna delle tre prevalga sulle altre.<\/p>\n La sua storia comincia in un contesto che gi\u00e0 di per s\u00e9 racconta molto. \u00abMamma italiana d’Istria, pap\u00e0 iraniano\u2026 io nasco a Teheran, nell\u2019Iran dello Sci\u00e0, all\u2019epoca molto pi\u00f9 libero e occidentale<\/em>\u00bb. Un inizio segnato dall’intreccio di culture, lingue, sistemi di valori diversi<\/strong>. Poi arriva la rivoluzione iraniana, la famiglia lascia il paese, e si ricomincia in Italia. Per molti sarebbe un trauma da assorbire.<\/p>\n Per Majidi diventa una lente attraverso cui osservare il mondo con occhi multipli<\/strong>, capaci di cogliere sfumature che chi ha vissuto un solo contesto difficilmente percepisce. Questa pluralit\u00e0 di sguardi si traduce presto in una curiosit\u00e0 intellettuale fuori dalla norma. Al liceo, racconta, usciva dalle lezioni di matematica perch\u00e9 era gi\u00e0 troppo avanti rispetto al programma. Non per supponenza, ma perch\u00e9 la mente correva pi\u00f9 veloce dei libri di testo<\/strong>. Era il segnale di qualcosa che stava cercando la sua strada, e quella strada l’avrebbe portata, quasi inevitabilmente, verso l’intelligenza artificiale.<\/p>\n Una “folgorazione<\/strong>“, come lei stessa la definisce, che non \u00e8 mai diventata semplice professione ma vera e propria vocazione. Una missione che attraversa trent’anni di carriera senza perdere intensit\u00e0.<\/p>\n Sfide e stereotipi di genere:\u00a0prendere coscienza per trasformare<\/strong><\/span><\/p>\n Entrare nel mondo dell’informatica negli anni Novanta, da donna, significava muoversi in un territorio quasi interamente occupato da uomini<\/strong>. Majidi lo fa, e per un certo periodo lo fa quasi senza accorgersi della disparit\u00e0. \u00abMi rendevo conto di essere l’unica donna in tutte le riunioni, ma non mi pesava ancora<\/em>\u00bb. Una fase di relativa inconsapevolezza che non \u00e8 ingenuit\u00e0, ma concentrazione totale sul lavoro, sulla costruzione, sul fare.<\/p>\n La consapevolezza arriva dopo, con il peso dell’esperienza e, soprattutto, con la maternit\u00e0. \u00c8 in quel momento che il divario si fa pi\u00f9 visibile, pi\u00f9 tangibile, pi\u00f9 difficile da ignorare. E qui Majidi fa una scelta che la distingue da chi si ferma alla denuncia: trasforma la presa di coscienza in azione strutturata<\/strong>. Non una lamentela e neanche una battaglia personale condotta per orgoglio ferito. \u00c8 invece un lavoro sistematico per costruire alternative concrete.<\/p>\n Nascono cos\u00ec iniziative come Donne 4.0 e AIxGirls<\/strong>, progettate per evitare che le donne restino ai margini della rivoluzione tecnologica nel momento in cui quest’ultima sta ridisegnando le regole del gioco globale. Il rischio \u00e8 enorme e Majidi lo dice senza giri di parole: \u00abSe noi donne rimaniamo solo fruitrici ne pagheremo le conseguenze<\/em>\u00bb. Non \u00e8 un monito catastrofista, \u00e8 un’analisi lucida di cosa succede quando una met\u00e0 della popolazione viene esclusa dai tavoli in cui si prendono le decisioni<\/strong> che cambiano il mondo.<\/p>\n L’intelligenza artificiale non \u00e8 neutra<\/strong>, riflette chi la costruisce, chi la addestra, chi la disegna. Se quelle persone sono tutte uguali, i bias si moltiplicano, si solidificano, diventano infrastruttura.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][et_pb_divider _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ padding_mobile=”on” column_padding_mobile=”on” admin_label=”row” _builder_version=”4.8.2″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” custom_margin=”10px||||false|false” custom_padding=”0px|||” make_fullwidth=”off” use_custom_width=”off” width_unit=”on” custom_width_px=”1080″ custom_width_percent=”80″][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_image src=”https:\/\/www.museofratellicozzi.com\/news\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Foto-Paparella-29-1.jpg” title_text=”Darya Majidi” _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”]<\/p>\n Darya Majidi e Corrado Tomassini… backstage mostra “Donne e motori? Gioie e basta”<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_image src=”https:\/\/www.museofratellicozzi.com\/news\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Foto-Paparella-32.jpg” title_text=”Darya Majidi” _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”]<\/p>\n Darya Majidi<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,2_3″ padding_mobile=”on” column_padding_mobile=”on” admin_label=”row” _builder_version=”4.8.2″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” custom_margin=”10px||||false|false” custom_padding=”0px|||” make_fullwidth=”off” use_custom_width=”off” width_unit=”on” custom_width_px=”1080″ custom_width_percent=”80″][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][\/et_pb_column][et_pb_column type=”2_3″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text admin_label=”Blocco testo 1″ _builder_version=”4.8.2″ text_font=”PT Sans||||||||” text_text_color=”#363636″ text_font_size=”20″ text_letter_spacing=”0″ text_line_height=”1.2em” header_font_size=”30″ header_letter_spacing=”0″ header_line_height=”1″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” max_width=”620px” custom_margin=”0px||0px||false|false” custom_padding=”||0px|||” text_font_size_tablet=”” text_font_size_phone=”” text_font_size_last_edited=”on|tablet” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_width=”1″ border_style=”solid”]<\/p>\n <\/strong>Valori e visione personale: tecnologia come atto etico<\/strong><\/span><\/p>\n Quello che rende Darya Majidi una figura davvero insolita nel panorama dell’innovazione tecnologica non \u00e8 solo la profondit\u00e0 delle sue competenze, anche se queste sono fuori discussione. \u00c8 la qualit\u00e0 della sua visione del mondo<\/strong>. Per lei la tecnologia non \u00e8 mai un fine, \u00e8 sempre uno strumento, e come ogni strumento assume il valore di chi lo usa e degli scopi per cui viene costruito. Da qui deriva un approccio che oltre ad essere squisitamente tecnico, \u00e8 anche etico, politico, profondamente umano.<\/p>\n Viene descritta come una “pioniera e visionaria dell’Information Technology<\/em>” e chi ha avuto modo di seguire il suo lavoro nel tempo capisce che questa definizione non \u00e8 retorica. Anticipare i cambiamenti, immaginare applicazioni prima che le infrastrutture siano pronte ad accoglierle, costruire ponti tra mondi che sembrano distanti<\/strong>: tutto questo richiede una forma di intelligenza che va ben oltre il calcolo. Richiede empatia, richiede la capacit\u00e0 di capire cosa serve davvero alle persone, cosa le include o le esclude, cosa le abilita o le schiaccia.<\/p>\n C’\u00e8 una frase di Darya che funziona quasi come manifesto: \u00abAgitarsi non \u00e8 agire<\/strong>\u00bb. Quattro parole che racchiudono una filosofia intera. In un’epoca in cui l’attivismo spesso si esaurisce nel gesto comunicativo, nel post, nella firma di una petizione, lei riporta la questione al centro: ci\u00f2 che conta \u00e8 l’impatto reale. Non basta fare, bisogna incidere. Non basta essere presenti, bisogna trasformare.<\/p>\n Questa disciplina del risultato, unita a una visione che non perde mai di vista le persone concrete, \u00e8 probabilmente il tratto pi\u00f9 distintivo del suo modo di lavorare e che l\u2019ha condotta, anche, a ideare i progetti AIxGirls <\/strong>e AIxALL<\/strong> per promuovere inclusione, empowerment femminile e cultura dell\u2019Intelligenza Artificiale. AIxGirls<\/a> \u00e8 il campus gratuito che proprio in questo periodo consente alle ragazze di IV superiore di inviare le proprie candidature di partecipazione<\/strong>, mentre AIxALL<\/a> rende l\u2019AI accessibile a tutti, con percorsi dedicati anche alle donne attraverso AIxHER<\/a>.<\/p>\n **** VERIFICARE LINK: SEGNALATI COME “SITO INSICURO”<\/span><\/p>\n Momenti di svolta e resilienza: anticipare il futuro senza fretta di dimostrarlo<\/strong><\/span><\/p>\n Il percorso imprenditoriale di Darya \u00e8 segnato da una caratteristica precisa, ossia la capacit\u00e0 di arrivare prima. Non per fortuna, ma per visione<\/strong>. Gi\u00e0 negli anni Novanta, quando l’intelligenza artificiale era ancora ai margini del dibattito mainstream, sviluppa uno spin off pionieristico sull’AI applicata alla neurologia<\/strong>. Uno di quegli ambiti che oggi, con l’esplosione dei modelli di linguaggio e delle applicazioni mediche dell’IA, \u00e8 diventato centrali nel dibattito globale. All’epoca sembrava quasi visionario nel senso di avventato. Con il senno di poi, si rivela semplicemente anticipatorio.<\/p>\n Questa capacit\u00e0 si consolida negli anni attraverso la costruzione di realt\u00e0 come Daxo Group e Daxolab, incubatori di innovazione che non lavorano solo su prodotti ma su ecosistemi, su contesti in cui l’innovazione pu\u00f2 davvero crescere e atterrare nel reale. Una traiettoria che tocca impresa, accademia e istituzioni, che non segue una linea retta ma risponde alle trasformazioni del contesto con intelligenza adattiva. Non ostinazione cieca, ma orientamento chiaro con flessibilit\u00e0 tattica<\/strong>.<\/p>\n Il riconoscimento internazionale arriva da pi\u00f9 direzioni, tra cui Fortune, <\/strong>che la inserisce tra le donne pi\u00f9 influenti<\/strong>. Ma dietro questo tipo di autorevolezza, che non si costruisce in un giorno e che non si mantiene senza sostanza, c’\u00e8 qualcosa che Majidi stessa indica come decisivo: il padre. \u00abIo devo la self confidence a mio pap\u00e0\u2026 ‘tu vali e nessuno si pu\u00f2 permettere di trattarti male<\/strong><\/em>‘\u00bb. Un passaggio che vale la pena fermarsi a leggere con attenzione.<\/p>\n In quelle parole c’\u00e8 una lezione enorme su cosa significa educare all’autodeterminazione<\/strong>. Non proteggere dai fallimenti, non rimuovere gli ostacoli, ma fornire a una bambina la struttura interiore per affrontarli. La fiducia in s\u00e9 stessa che Majidi porta in ogni contesto professionale non \u00e8 un dato di carattere innato: \u00e8 il frutto di anni in cui un padre ha scelto, giorno dopo giorno, di trasmettere a sua figlia il messaggio che il suo valore era reale, incontestabile, indipendente dal giudizio altrui.<\/p>\n Questa certezza di fondo, che non ha nulla a che fare con l’arroganza e tutto con la solidit\u00e0, diventa la condizione di possibilit\u00e0 di ogni scelta coraggiosa. Cambia professione, affronta ambienti ostili, costruisce cose nuove: tutto questo richiede di non dover ogni volta ricostruire da zero la propria legittimit\u00e0. E quella legittimit\u00e0, Darya ce l’ha. Gliel’ha data suo padre.<\/p>\n \u00c8 un dato che invita a riflettere su quanto il destino professionale e personale di una donna dipenda, ancora oggi, da quanto le persone intorno a lei abbiano creduto nel suo valore prima ancora che lei stessa potesse dimostrarlo. Non come formula magica, ma come fondamento su cui costruire tutto il resto.<\/p>\n HeForShe: \u201cConiunge et cresce\u201d,<\/em> unisci e fai crescere<\/strong><\/span><\/p>\n I romani dicevano \u201cDividi et impera\u201d, ma lei la storia di Roma prima l\u2019ha studiata dal punto di vista dei persiani e poi, in Italia, da quello dei romani; forse, proprio per questa visione plurale, la sua \u00e8 una leadership che non divide ma connette<\/strong>.<\/p>\n Nel suo ruolo di Presidente di UN Women Italy, Darya Majidi porta questi concetti su un piano ancora pi\u00f9 ampio. Il suo impegno nell’iniziativa HeForShe incarna perfettamente il suo modo di intendere il cambiamento, ossia come trasformazione culturale condivisa<\/strong>, non contrapposizione, e chiamando in causa l’intera societ\u00e0<\/strong>.<\/p>\n La parit\u00e0 di genere<\/strong>, nella sua lettura, cos\u00ec come nella nostra, non \u00e8 un obiettivo per le donne, ma un guadagno per tutti<\/strong>. Un sistema che perde le competenze, l’intelligenza e la creativit\u00e0 di met\u00e0 della sua popolazione \u00e8 un sistema che funziona male, indipendentemente da ogni considerazione etica. E un’intelligenza artificiale costruita senza includere le prospettive femminili \u00e8 un’intelligenza artificiale parziale, quindi limitata, quindi potenzialmente dannosa.<\/p>\n C’\u00e8 poi una dimensione pi\u00f9 personale nel suo sguardo globale. Il legame con l’Iran, paese in cui \u00e8 nata e da cui la famiglia \u00e8 fuggita, rimane vivo e carico di senso. Guardando alle donne iraniane che oggi resistono, Darya dice che \u00abci stanno dando una lezione incredibile di coraggio<\/strong><\/em>\u00bb. Non \u00e8 retorica, \u00e8 riconoscimento sincero. In quelle donne c’\u00e8 qualcosa di familiare, una radice comune che attraversa la distanza geografica e temporale.<\/p>\n Darya Majidi \u00e8, oggi, una delle voci pi\u00f9 autorevoli nel dibattito globale su tecnologia, diritti e futuro<\/strong>. Una figura che riesce a fare ci\u00f2 che in pochi riescono davvero: parlare a platee diverse, in contesti diversi, senza perdere coerenza n\u00e9 profondit\u00e0. Che si trovi a discutere di algoritmi o di empowerment femminile, di neurologia computazionale o di leadership inclusiva, il filo \u00e8 sempre lo stesso: la tecnologia deve servire l’umanit\u00e0, non il contrario<\/strong>. E l’umanit\u00e0, per lei, \u00e8 sempre concreta, sempre fatta di persone reali con diritti reali e possibilit\u00e0 reali. Questo \u00e8 il senso del suo lavoro. Questa \u00e8 la sua misura.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row padding_mobile=”on” column_padding_mobile=”on” admin_label=”row” _builder_version=”4.8.2″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” custom_margin=”10px||||false|false” custom_padding=”0px|||” make_fullwidth=”off” use_custom_width=”off” width_unit=”on” custom_width_px=”1080″ custom_width_percent=”80″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_divider _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][et_pb_image src=”https:\/\/www.museofratellicozzi.com\/news\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/WhatsApp-Image-2026-05-12-at-17.35.40.jpeg” title_text=”Darya Majidi e Corrado Tomassini” _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”]<\/p>\n Darya Majidi e Corrado Tomassini: foto backstage mostra “Donne & motori? Gioie e basta”<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,2_3″ padding_mobile=”on” column_padding_mobile=”on” admin_label=”row” _builder_version=”4.8.2″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” custom_margin=”10px||||false|false” custom_padding=”0px|||” make_fullwidth=”off” use_custom_width=”off” width_unit=”on” custom_width_px=”1080″ custom_width_percent=”80″][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][\/et_pb_column][et_pb_column type=”2_3″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text admin_label=”Blocco testo 1″ _builder_version=”4.8.2″ text_font=”PT Sans||||” text_text_color=”#363636″ text_font_size=”20″ text_letter_spacing=”0″ text_line_height=”1.2em” header_font_size=”30″ header_letter_spacing=”0″ header_line_height=”1″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” max_width=”620px” custom_margin=”0px||0px||false|false” text_font_size_tablet=”” text_font_size_phone=”” text_font_size_last_edited=”on|tablet” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_width=”1″ border_style=”solid”]<\/p>\n UN Women Italy Board Member\u2013HeForShe Chapter Italy<\/em><\/p>\n L’incontro: una carriera nata per caso, costruita per scelta<\/strong><\/span><\/p>\n Corrado Tomassini non ha mai seguito una mappa prestabilita. Laureato in Lettere classiche alla Cattolica con indirizzo archeologico, poi specializzato in Archeologia subacquea in Inghilterra, immaginava per s\u00e9 un futuro tra scavi e cattedre universitarie. Poi arriva qualcosa di inatteso<\/strong>: la campagna elettorale milanese di Gabriele Albertini. Un salto nel vuoto accolto con genuina curiosit\u00e0. Da quell’esperienza prende forma una carriera nella comunicazione corporate e nelle relazioni istituzionali che lo conduce, nel tempo, fino alla vicepresidenza di Havas PR.<\/p>\n \u00abNon ho mai avuto in testa ‘nella vita voglio fare questo’. Ho sempre preso le opportunit\u00e0 come capitavano<\/em>\u00bb. Questa capacit\u00e0 di trovarsi nell’incertezza e domarla senza irrigidirsi, trasformando ogni deviazione in una direzione possibile<\/strong>, da parte del suo carattere, tanto che anche il distacco dall’universit\u00e0 viene inizialmente vissuto \u00abun po’ come un lutto\u00bb, ma si riveler\u00e0 poi decisivo, non solo sul piano professionale.<\/p>\n La riflessione: persone, talenti e il nodo irrisolto della parit\u00e0<\/strong><\/span><\/p>\n Oltre vent’anni tra consulenza, public affairs e comunicazione strategica lasciano una traccia precisa nel modo in cui Corrado pensa al lavoro: al centro ci sono sempre le persone, mai i ruoli. La leadership, nel suo racconto, si crea sulla capacit\u00e0 di costruire connessioni e valorizzare differenze. \u00abIn un team la diversit\u00e0 \u00e8 una grandissima ricchezza<\/strong><\/em>\u00bb, afferma ed \u00e8 il riflesso di ci\u00f2 che ha visto funzionare concretamente, lavorando con aziende internazionali e grandi realt\u00e0 del settore farmaceutico.<\/p>\n Da quel punto di osservazione privilegiato ha potuto misurare quanto il sistema italiano resti indietro rispetto alla parit\u00e0 di genere. Non \u00e8, per lui, una questione astratta di rappresentanza, quanto, piuttosto, un problema di partecipazione reale. \u00abUna donna su due ha lavoro, mentre all’estero sono intorno al 70% circa<\/strong>. Questo \u00e8 un’esclusione dal tessuto produttivo<\/em>\u00bb.<\/p>\n Le imprese<\/strong>, secondo Tomassini, hanno la possibilit\u00e0 di fare da leva,<\/strong> ma solo quando l’inclusione diventa scelta strutturale, non operazione di facciata. Nella sua esperienza, lavorare con figure femminili in ruoli apicali \u00e8 sempre stata la condizione normale. Il fatto che altrove continui a essere l’eccezione lo considera, ancora oggi, un ritardo culturale difficile da giustificare.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,2_3″ _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][\/et_pb_column][et_pb_column type=”2_3″ _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][et_pb_image src=”https:\/\/www.museofratellicozzi.com\/news\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Foto-Paparella-26.jpg” title_text=”Corrado Tomassini” _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”]<\/p>\n Corrado Tomassini<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,2_3″ padding_mobile=”on” column_padding_mobile=”on” admin_label=”row” _builder_version=”4.8.2″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” custom_margin=”10px||||false|false” custom_padding=”0px|||” make_fullwidth=”off” use_custom_width=”off” width_unit=”on” custom_width_px=”1080″ custom_width_percent=”80″][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][\/et_pb_column][et_pb_column type=”2_3″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text admin_label=”Blocco testo 1″ _builder_version=”4.8.2″ text_font=”PT Sans||||” text_text_color=”#363636″ text_font_size=”20″ text_letter_spacing=”0″ text_line_height=”1.2em” header_font_size=”30″ header_letter_spacing=”0″ header_line_height=”1″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” max_width=”620px” custom_margin=”0px||0px||false|false” text_font_size_tablet=”” text_font_size_phone=”” text_font_size_last_edited=”on|tablet” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_width=”1″ border_style=”solid”]<\/p>\n Dal pensare al fare: un’agenzia, un impegno, una misura concreta del cambiamento<\/strong><\/span><\/p>\n Ad un certo punto della vita, arriva il momento in cui le convinzioni si misurano davvero: quando si tratta di scegliere. Per Corrado quel momento arriva con la decisione di lasciare un ruolo stabile e autonomo in Pfizer per investire in un progetto imprenditoriale tutto da costruire. Dal 2003, da un team di sei persone, Havas PR Italia cresce fino a ottantasette collaboratori. \u00abQuesta \u00e8 la cosa di cui sono pi\u00f9 orgoglioso<\/strong><\/em>\u00bb, dice, e si capisce che l’orgoglio non riguarda la dimensione aziendale in s\u00e9, ma il fatto di aver creato contesti in cui altri hanno potuto crescere.<\/p>\n Il suo approccio alla leadership porta con s\u00e9 una costante: capire le persone prima di gestirle<\/strong>. \u00abTento sempre di capire la persona con cui ho una relazione, che valore abbia e come possa essere aumentato<\/em>\u00bb. Visione strategica ed empatia, nel suo racconto, non sono qualit\u00e0 alternative ma complementari, quasi inseparabili. Lo stesso principio guida il suo avvicinamento a UN Women Italy, nato da un incontro personale con Darya Majidi, oggi Presidente dell\u2019organizzazione. Da l\u00ec il contributo alla nascita e al consolidamento del capitolo italiano, impegnato nella gender equality e nella costruzione di HeForShe in Italia.<\/p>\n HeForShe, il motore dell’alleanza<\/strong><\/span><\/p>\n Il filo che attraversa tutto il pensiero di Tomassini porta a un punto preciso: il cambiamento culturale sulla parit\u00e0 non pu\u00f2 essere una questione delegata alle sole donne<\/strong>. \u00abIl mondo diventa migliore per tutti, anche per noi uomini, se condividiamo posizioni e diritti con le donne<\/em>\u00bb. Non \u00e8 uno slogan, \u00e8 una convinzione maturata anche dentro la propria vita, quando ha scelto di assumere un ruolo centrale nella cura dei figli<\/strong>. \u00abSi \u00e8 creato un legame che altrimenti non ci si sarebbe stato<\/em>\u00bb.<\/p>\n \u00c8 probabilmente questa combinazione di autenticit\u00e0 e disponibilit\u00e0 a mettersi in gioco che lo ha reso un partner credibile per il progetto HeForShe: non un sostenitore istituzionale, ma qualcuno capace di interrogarsi sul proprio ruolo senza difese. Nel suo racconto non compare mai la retorica del salvatore, ma la consapevolezza concreta di chi sa che certi stereotipi riguardano anche gli uomini, a partire dal modello dell’uomo duro che non cede mai. Superarlo, per Tomassini, significa saper ascoltare davvero, costruire alleanze pi\u00f9 solide e mettere il proprio peso professionale al servizio di qualcosa di pi\u00f9 ampio.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default”][et_pb_divider _builder_version=”4.8.2″ _module_preset=”default” custom_margin=”-2px|||||”][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,2_3″ padding_mobile=”on” column_padding_mobile=”on” admin_label=”row” _builder_version=”4.8.2″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” custom_margin=”10px||||false|false” custom_padding=”0px|||” make_fullwidth=”off” use_custom_width=”off” width_unit=”on” custom_width_px=”1080″ custom_width_percent=”80″][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][\/et_pb_column][et_pb_column type=”2_3″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text admin_label=”Blocco testo 1″ _builder_version=”4.8.2″ text_font=”PT Sans||||” text_text_color=”#363636″ text_font_size=”20″ text_letter_spacing=”0″ text_line_height=”1.2em” header_font_size=”30″ header_letter_spacing=”0″ header_line_height=”1″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” max_width=”620px” custom_margin=”0px||0px||false|false” text_font_size_tablet=”” text_font_size_phone=”” text_font_size_last_edited=”on|tablet” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_width=”1″ border_style=”solid”]<\/p>\n La mostra “Donne e Motori? Gioie e basta”<\/em> \u00e8 stata ideata per essere itinerante e per questo, come nelle precedenti edizioni,\u00a0gli scatti sono stati stampati in due copie su supporti ultraleggeri e le copie sono pronte a essere esposte nei\u00a0<\/span>palazzi istituzionali, nei luoghi di lavoro, nelle scuole e nelle biblioteche.\u00a0<\/strong><\/p>\n In questo link<\/strong><\/a><\/span><\/strong><\/a>\u00a0si trovano\u00a0<\/span>tutte le informazioni utili ed \u00e8 possibile vedere i luoghi in cui la mostra \u00e8 stata ospitata. Se qualche location \u00e8 stata d’ispirazione\u00a0e volete ospitare la mostra, potete contattarci alla mail info@museofratellicozzi.com.\u00a0<\/a>\u00a0<\/b><\/p>\nRITA PAPARELLA<\/span><\/h4>\n
Darya Majidi<\/span><\/h3>\n
Corrado Tomassini<\/span><\/h3>\n
Darya Majidi:\u00a0La donna visionaria che ha fatto dell’intelligenza artificiale uno strumento di libert\u00e0Darya Majidi:<\/h3>\n
Corrado Tomassini: dalla passione per l\u2019archeologia alla costruzione di una leadership inclusiva<\/h3>\n
Vuoi ospitare la mostra? Ecco le info utili!<\/strong><\/h2>\n